一个企业想要快速发展、扩张，需要有充足的人才保障。企业的竞争，说到底还是人才资源的竞争，谁拥有更多、更高素质的人才，谁就可以占领市场，取得更大的利润。在锅圈，人才一直都是最重要的资产，对人才培养与发展战略的重视和投入是重中之重。
7月24日，锅圈上海总部与上海交通大学终身教育学院，在交大长宁校区召开交流座谈会。此次会议目的旨在推进优质教育资源与锅圈人才培养的深度对接，培养锅圈亟需的复合型人才，让内部员工、合作伙伴及门店店长享受更多的赋能，共同成长！
会议由终身教育学院智慧零售与供应链创新中心副主任王飞主持，锅圈副总裁、锅圈学堂校长郑敏，锅圈学堂高级总监邹冰，品牌部总监魏颖，交大终身教育学院党委书记李昕荣，院长助理张宁均亲临现场。
对于锅圈团队的到来，李昕荣首先代表交大表示了热烈的欢迎，其次他向团队介绍了学院的建院定位和办学优势，对学院和锅圈未来的合作充满信心。
李昕荣在会议上表示：智慧零售与供应链创新中心是学院的一大特色，在连锁零售、物流和供应链以及品牌营销等专业方面深耕十几年，积累了深厚的底蕴和资源。今天的活动是打开学院与校友企业共同探索未来发展之路的良好开端，学院愿与锅圈强强联手，共同打造新消费时代连锁行业的新纪元。
郑敏在致辞中对锅圈供应链的业务主体作了介绍，并表示对于此次与交大终身教育学院智慧零售与供应链中心的合作充满期待。终身教育学院培训、咨询、智库、全球解决方案的合作探索，正是企业所寻求的破局点，锅圈愿与学院携手，在培训4.0的道路上并肩向前。
锅圈企业文化和交大的教学育人思想非常一致，锅圈的价值观“低调、内敛、下沉、谦卑、利他”刻在每一位锅圈人的骨子里。“搜集全球好食材，世界美味共分享”是锅圈的愿景。终身教育学院的教学理念，也正是锅圈所需要的。期待通过此次合作，把锅圈的实践经验和交大智慧相结合，产出行业案例，一起探索连锁企业前行之路。
会议现场交流氛围热络，李昕荣和郑敏共同签署了合作协议。锅圈总部将选派十五名高层管理人员参加学院《中国连锁企业CEO研修计划》，以交大智慧点燃企业创新之火，共筑锅圈的灿烂明天。
最后郑敏也代表锅圈特别邀请终身教育学院专家、老师和校友一起在后续的学习中参访锅圈总部和全国供应链中心，走进锅圈，深入交流。
目前，锅圈线下门店已超出8000家，遍布28个省级行政区、1500个县城，带动劳动就业3万多人。从锅圈总部到锅圈门店，内部员工、合作伙伴、门店店长都在共同创造和享受锅圈平台带来的价值。在锅圈的发展战略中，人才的发展、培养以及人才投入都是重中之重。
2017年发展至今，锅圈产品从开始的以火锅烧烤食材为主，渐渐扩展出锅圈憨憨（自热火锅、米饭）等系列，在未来，锅圈会覆盖在家吃饭的更多场景，而这需要大量的人才共同努力！锅圈始终重视人才、尊重人才，并培养人才，2022期待有更多的人才加入锅圈，我们一起携手共进，开启锅圈与人才的新篇章。
